Wat levert een plafondstalift écht op?
Meer dan alleen een transferhulpmiddel
Veel organisaties kijken bij een plafondstalift vooral naar de aanschafkosten. Maar de echte vraag is:
“Wat kost het om géén plafondstalift te gebruiken?”
Dagelijks worden zorgverleners fysiek belast door transfers met verrijdbare liften, handmatige ondersteuning en ongunstige werkhoudingen. Dat kost tijd, energie én uiteindelijk inzetbaarheid van medewerkers.
Een plafondlift met tweepuntsjuk inclusief een StandUP verandert niet alleen de transfer. Het verandert de manier waarop zorg georganiseerd wordt.
Ergonomie
Werkplezier
Efficiëntie
Vitaliteit
Waaruit bestaat de besparing?
De exacte besparing hangt af van meerdere factoren, zoals:
- Het aantal dagelijkse transfers
- De gemiddelde loonkosten van medewerkers
- Hoe vaak verrijdbare liften worden ingezet
- Fysieke belasting tijdens transfers
- Verzuim en uitval door lichamelijke klachten
De grootste financiële winst ontstaat vaak uit een combinatie van:
- Tijdbesparing
- Minder ziekteverzuim
- Lagere onderhoudskosten
- Hogere productiviteit
Tijdswinst wordt direct zichtbaar in zorgcapaciteit
Transfers met een plafondstalift verlopen sneller en efficiënter dan met verrijdbare liften. Omdat de lift altijd beschikbaar is aan het plafond, vervallen veel handelingen zoals:
- Het ophalen van een lift
- Manoeuvreren in kleine ruimtes
- Opladen en parkeren
- Corrigeren van werkhoudingen
De tijdswinst vertaalt zich direct naar beschikbare zorguren.
Resultaat
- Meer tijd voor persoonlijke zorg
- Minder werkdruk
- Meer rust tijdens zorgmomenten
- Hogere productiviteit per afdeling
zorgkwaliteit
Werkbaarheid
Innovatie
Productiviteit
Minder fysieke belasting, minder verzuim
De fysieke impact van transfers wordt vaak onderschat. Rug-, schouder- en kniebelasting zorgen jaarlijks voor veel uitval binnen zorgorganisaties.
Onderzoek laat zien dat plafondsystemen bijdragen aan:
- 18% minder rugklachten
- 42% minder knieklachten
- Meer comfort tijdens transfers
- Hogere tevredenheid onder zorgverleners
(bron: onderzoeksrapport RegioPlus / Gezond & Zeker – Locomotion, november 2021)
Wat levert dat financieel op?
Op basis van praktijkervaringen in de zorg ligt de potentiële jaarlijkse besparing tussen:
€3.700 en €9.500 per medewerker per jaar
Deze besparing ontstaat door:
- Minder fysieke uitval
- Minder onderhoud dan verrijdbare liften
- Minder tijdverlies tijdens transfers
- Efficiënter werken binnen teams
Maar de grootste winst is vaak niet direct zichtbaar in euro’s.
De grootste winst:
meer tijd en energie voor échte zorg
Wanneer fysieke belasting afneemt, ontstaat ruimte voor:
- Meer aandacht voor cliënten
- Meer werkplezier
- Minder stress
- Meer duurzame inzetbaarheid
- Hogere kwaliteit van zorg
“Een plafond(sta)lift vervangt niet alleen een hulpmiddel — het ondersteunt de zorgprofessional tijdens elk transfermoment.”
Van transferhulpmiddel naar strategische keuze
Een plafondlift met tweepuntsjuk inclusief een StandUp, is niet alleen een ergonomische oplossing. Het is een investering in:
- Duurzame inzetbaarheid
- Aantrekkelijk werkgeverschap
- Minder verzuim
- Efficiëntere werkprocessen
- Toekomstbestendige zorg
Ontdek wat een plafondlift met tweepuntsjuk inclusief StandUp stalift uw organisatie oplevert
Wilt u inzicht krijgen in:
- De mogelijke tijdswinst?
- De besparing op fysieke belasting?
- De impact op verzuim en werkplezier?
Dan denken wij graag met u mee.
Bekijk de mogelijkheden van het plafondZORGsysteem en ontdek hoe slimmer organiseren leidt tot meer tijd voor échte zorg.