Minder fysieke belasting begint bij werkbare zorg
Dagelijkse transfers: kansen voor minder fysieke belasting
Een cliënt helpen opstaan. Verplaatsen naar het toilet. Weer terug naar de stoel. Het zijn dagelijkse zorgmomenten die aandacht en begeleiding vragen.
Maar hoeveel energie gaat daarbij naar het manoeuvreren met de tillift? Naar duwen, trekken en ruimte zoeken tussen bed, stoel en sanitair?
Juist daar liggen kansen. Voor medewerkers die hun werk gezond willen volhouden. Voor cliënten die prettig geholpen willen worden. En voor zorgorganisaties die fysieke belasting en verzuim willen terugdringen.
Werkbaarheid
Gezondheid
Zelfredzaamheid
Comfort
Dichtbij de cliënt kunnen werken
De StandUp hangt aan een plafondlift met een geschikt tweepuntsjuk. Tijdens de transfer raken de transportwielen de vloer niet. De verplaatsing verloopt via de plafondrail.
Daardoor hoeft de zorgverlener geen verrijdbaar onderstel met cliënt over de vloer te manoeuvreren. Brede onderstelpoten zitten niet tussen de medewerker en de cliënt. Dat maakt dichtbij begeleiden gemakkelijker, ook tijdens het gaan zitten, opstaan en kleden.
De cliënt wordt uitgenodigd om de eigen mogelijkheden te gebruiken en actief mee te werken. De zorgverlener kan zich richten op de beweging, het contact en de ondersteuning die op dat moment nodig is.
Ook met elektrische rijondersteuning blijft ruimte nodig
Een verrijdbare stalift met elektrische rijondersteuning helpt bij het rijden. Dat kan de benodigde kracht verminderen. Het onderstel blijft echter ruimte innemen rond bed, stoel en toilet.
Met de StandUp aan de plafondlift verloopt het verplaatsen bovenlangs. Dat biedt ruimte om dichterbij te werken en vermindert het manoeuvreren op de vloer. De railindeling moet daarvoor uiteraard aansluiten op de dagelijkse zorgmomenten.
Wat onderzoek bij zorgorganisatie SVRZ laat zien
Bij zorgorganisatie SVRZ werd de overstap van verrijdbare tilliften naar plafondliftsystemen gevolgd met praktijkonderzoek. Medewerkers kregen daarbij ook scholing. Voor en na de invoering werden vragenlijsten afgenomen.
De onderzoekssamenvatting rapporteert:
- 18% minder rugklachten
- 42% minder knieklachten
- 26% minder nek-, schouder- en armklachten gezamenlijk
Dat zijn belangrijke resultaten voor organisaties die medewerkers gezond aan het werk willen houden. Deze percentages horen bij de onderzochte invoering van plafondliftsystemen met scholing. Ze zijn geen afzonderlijk gemeten effect van de StandUp.
Minder klachten biedt kansen op minder verzuim
Fysieke klachten kunnen het werken moeilijker maken en tot uitval leiden. Minder fysieke belasting aanpakken is daarom ook een investering in de inzetbaarheid van medewerkers.
De genoemde afname van klachten betekent niet automatisch hetzelfde percentage minder ziekteverzuim. Wel biedt het onderzoek aanleiding om te kijken waar het dagelijkse werk lichter kan.
Want wanneer een medewerker uitvalt, merkt het hele team dat. Diensten moeten worden opgevangen en de druk op collega’s neemt toe.
Ook financieel telt iedere vermeden verzuimdag mee. De Arbodienst noemt gemiddelde werkgeverskosten van €250 tot €400 per verzuimdag, afhankelijk van sector, functie en loonniveau.
Rekenen we met €350 per verzuimdag, dan kunnen tien vermeden verzuimdagen €3.500 aan verzuimkosten besparen.
Het verminderen van fysieke belasting biedt daarmee kansen voor zowel gezondere medewerkers als lagere verzuimkosten. Hoe groot die besparing is, hangt af van de situatie binnen uw organisatie en de daadwerkelijk behaalde verzuimreductie.
De meerwaarde ontstaat in de dagelijkse praktijk
Een hulpmiddel moet passen bij de cliënt, de ruimte en de manier waarop medewerkers werken.
Daarom kijken wij naar de volledige zorgsituatie. Wie kan actief meewerken? Waar ontstaat fysieke belasting? Hoe sluit de plafondrail aan op de transfers? En welke instructie hebben medewerkers nodig?
De StandUp kan daarin een waardevolle aanvulling zijn: minder kracht nodig bij het verplaatsen, meer ruimte om dichtbij te begeleiden en ondersteuning van de eigen mogelijkheden van de cliënt.
Dat is waar wij aan werken. Zorg waarin medewerkers hun werk kunnen volhouden en cliënten comfort, aandacht en passende ondersteuning krijgen.
Wilt u weten wat de StandUp voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact op voor een adviesgesprek of demonstratie in uw eigen zorgomgeving.