Mensgericht werken
met hulpmiddelen
De zorg loopt vast…
maar niet door gebrek aan mensen alleen
Iedereen hoort het dagelijks:
tekorten in de zorg - stijgende zorgzwaarte - toenemende werkdruk.
We zoeken massaal nieuwe instromers. We scholen bij.
We schuiven in roosters.
Maar ondertussen blijven we werken volgens hetzelfde systeem.
En precies dáár zit het probleem.
Méér handen is
geen structurele oplossing!
De cijfers liegen niet. Jaarlijks zijn er tienduizenden extra zorgmedewerkers nodig.
In 2040 telt Nederland ruim 2 miljoen 80-plussers.
Toch blijven we zorg organiseren alsof uitbreiding de enige oplossing is.
Terwijl andere sectoren al lang hebben laten zien dat:
- slimmer organiseren
- technologie inzetten
- processen vereenvoudigen
veel meer oplevert dan alleen opschalen in personeel.
In de landbouw ging het van 30% van de beroepsbevolking naar minder dan 2%.
Waarom zou innovatie in de zorg geenzelfde impact mogen hebben?
Het misverstand: zwaardere zorg =
vaak met twee personen werken
In de praktijk hoor ik al jaren: “De zorg wordt zwaarder. We werken vaker met twee personen.” Maar wat gebeurt er dan?
- minder efficiënt werken
- meer afstemming
- minder aandacht voor de cliënt
- hogere werkdruk
- snellere uitval
Sterker nog: vaak raakt het contact met de cliënt juist verloren doordat professionals met elkaar bezig zijn in plaats van met de zorgsituatie. Meer mensen aan bed betekent niet automatisch betere zorg.
Slimmer werken wél.
Technologie maakt alleen werken wél mogelijk
(en prettiger)
Door anders te kijken, denken en doen ontstaat ruimte:
- hulpmiddelen die zelfredzaamheid vergroten
- oplossingen die fysieke belasting verminderen
- combinaties waarmee meerdere handelingen eenvoudiger worden
- minder hulpmiddelen = minder handelingen = meer comfort
Denk aan:
- cliënten die zelf kunnen draaien of tot zit komen op de bedrand met een hulpmiddel
- ondersteunende systemen die tillen lichter maken
- multifunctionele glij- en draaisystemen
- slimme hulpmiddelen voor ADL, positioneren en mobiliseren
Resultaat:
- meer zelfstandigheid van cliënten
- minder fysieke belasting
- efficiënter werken
- hogere kwaliteit van zorg
- meer werkplezier
Alleen werken aan bed is geen toekomstmuziek.
Het is vandaag al mogelijk — mits je het goed organiseert.
Van harder werken naar slimmer organiseren
Bij Vita-Care ondersteunen we vanuit de 3 labels zorgorganisaties bij:
- het praktisch inzetten van hulpmiddelen
- het combineren van technologie voor maximale effectiviteit
- het verhogen van zelfredzaamheid van cliënten
- het verminderen van fysieke belasting
- het doelmatig organiseren van zorg
Daarnaast bieden we een ICT-tool die inzicht geeft in:
- juiste zorgmomenten
- juiste professional
- juiste hulpmiddelen
- efficiënt ingerichte zorgroutes
Zo wordt zichtbaar waar slimmer gewerkt kan worden - en waar kleine aanpassingen grote winst opleveren.
Wilt u weten wat dit voor uw organisatie betekent?
Heeft u vragen over slimmer werken, alleen werken aan bed of het effectief inzetten van hulpmiddelen?
Stel uw vraag per mail of neem gerust telefonisch contactop.
Ik denk graag met u mee — bij voorkeur tijdens een goed gesprek met een kop koffie.
Met vriendelijke groet,
Trea van der Wijk